求人情報詳細

  • HOME
  • 求人情報の詳細

ハローワーク

介護職員(はすの湯小泉) |大垣市

募集要項
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら

食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現!
・送迎業務(使用車種:軽~乗用車/4~5人乗り程度)
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
◎送迎できる方大歓迎!!◎
職種 介護士
求める人材 [免許・資格]
介護福祉士 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 必須
ホームヘルパー2級 必須

いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許  必須
[必要な経験等]不問
雇用形態 正社員
採用人数 2名
給与 月額(a+b)188500円~244500円
※固定残業代がある場合は(a+b+c)

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150000円~180000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当28500円~34500円
資格手当10000円~30000円


固定残業代(c)
なし

その他手当等付記事項(d)

・シフト手当3000円/月⇒遅刻や欠勤等なくシフト通り出勤できた場合に支給・目標達成手当1000円/月⇒目標稼働を達成した場合に支給

[賞与]
賞与制度の有無
あり
賞与金額
賞与月数計2ヶ月分(前年度実績)
就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時30分


[就業時間に関する特記事項]

[時間外]
なし
休日・休暇 休日:日その他
週休二日制:その他
その他:シフト制による、日曜休み、年末年始休日 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変わります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇・福利厚生 通勤手当:実費支給(上限あり)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用:あり (上限 70歳まで)
利用可能な託児所:あり
マイカー通勤の可否:可
駐車場 あり
求人に対する特記事項 資格取得支援制度あり。(初任者研修・介護福祉士)
・各種福利厚生あり。
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・産前産後休暇あり

・職員駐車場無料
◎試用期間終了前に面談を行い、業務内容や雇用形態について相談
に応じます。
◎無資格、未経験でも安心して働けます。
◎社内研修やeラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得できます。
【ワークライフバランス推進企業】

→仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者
【ぎふいきいき介護事業者(グレード3)】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】

→介護人材の育成・職場環境の改善に積極的に取り組む事業者
【新型コロナ対策実施施設】

【トライアル雇用併用求人】

トライアル期間中条件変更有り:時給975円
※欠員時等には姉妹施設(はすの湯笠木)にて勤務して頂く可能性
があります。
所在地・アクセス
施設名 株式会社 ライフ・サポート
勤務地 岐阜県大垣市小泉町342番地2  

ハローワークページへ

前のページに戻る

  • LINEお友達追加で無料の転職相談
  • 応募する
  • お電話