介護士業界に未経験でも転職できるのか？給料や必要な資格をご紹介
就職・転職情報
- 2023年10月31日
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「未経験でも介護職に転職、就職できるか不安…」このような不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
結論、介護の仕事は未経験からでも働くことができる仕事です！
また、働きながら経験やスキルを身に付けることで、キャリアアップが可能です。
こちらの記事では、未経験から介護職に挑戦する方に向けて、よくある不安や未経験者におすすめな職場の特徴をご紹介します。
転職を成功に導くヒントもありますので、ご参考下さい。
介護職未経験によくある不安とは
未経験で介護職を挑戦する方は、「未経験でも採用してもらえるか」「有資格者との違いはあるか」といった不安を抱えていることも多いではないでしょうか。
以下より、未経験者が介護職を目指す際に不安を感じやすいポイントについて紹介します。
未経験では採用面で不利にならないか不安…
未経験の方が介護職として働くことは可能です。介護職は、介護に関する専門知識やスキルがない状態でも始められます。
介護知識や介護スキルは働きながら身に付けていけばよいため、採用条件で未経験可能としている施設も多くあります。
夜勤が辛いのではないかと不安…
求人の募集要項に「夜勤あり」の文字を目にすることも多いと思います。
初めて夜勤を経験する方は「体力的に大変そう」「途中で眠くなりそう」など不安を感じるかもしれません。
夜勤に慣れるまでは生活リズムを整えるのに大変さを感じる人もいますが、慣れてしまえば問題がないことも多いので、心配しすぎず
挑戦してみることをおすすめします。
休日がどれくらいとれるか不安…
施設に勤務する介護職員は、土日を含めたシフト制が基本になります。
そのため、土日祝が固定給の仕事と比較すると少なく感じるかもしれません。
厚生労働省のデータによりますと、介護を含む医療・福祉での平均年間休日は111日のようです。
全体平均が113日のため、そこまで差はありません。
介護未経験者にとっておすすな職場の特徴
日勤中心で働くことができる介護施設
初めての介護職で仕事になれていけるか不安な方は、夜間よりも人員体制が厚い、日勤中心の施設をおすすめします。
介護の仕事に慣れるまでは、仕事が難しいと感じることが多いです。面接時に確認しておきましょう。
また、デイサービスなど、24時間体制ではない職場なら夜勤もないため、安心して働くことができます。
教育体制が整っている施設
介護未経験者が実践によって仕事を覚えることを良しとする職場もあります。
しかし、より研修が充実している職場のほうが仕事を覚えるのに効果があり、未経験者にとって働きやすくなっています。
定期的な研修の機会があることで、仕事を覚えたあとも知識のアップデートをする事ができ、長く働きやすい環境といえます。
大規模施設や未経験者歓迎の施設の方が、職員の人員にも余裕があり、教育体制が整っていることが多いです。
介護の理念やビジョンが明確
経営理念や介護に対する考え方など、ビジョンが明確であり、働き方を改善していこうとする職場は、従業員に対してもサポート体制が整っているなど
働きやすかったり、やりがいを感じやすいです。
逆に、理念が不明瞭で、単に施設として運営している場合は、職場のやる気が低下したり、働きにくかったり、仕事がしづらかったりして、
長続きすることが難しい場合が多いです。
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